
Ihr habt euch weiterentwickelt.
Jetzt ist eure Marke dran.
Identität, Strategie und Corporate Design, neu aufgesetzt für das, was ihr geworden seid. In vier Wochen, nicht in Monaten.
Ihr seid weiter, als eure Marke erzählt.
Man merkt es an kleinen Dingen. Der Vertrieb baut sich eigene Folien, weil die offiziellen nicht mehr passen. Auf der Website steht ein Angebot, das ihr so längst nicht mehr verkauft. Und wenn ihr erzählt, was ihr heute macht, hilft euch eure Marke nicht, sie steht im Weg.
Ein neues Logo würde daran nichts ändern, weil das Problem tiefer liegt. Ein Rebranding setzt deshalb bei uns alle drei Ebenen neu auf: die Markenidentität, also wer ihr heute seid. Die Markenstrategie, also wie ihr damit am Markt gewinnt. Und das Corporate Design, das beides sichtbar macht.
Viele Teams schieben das Thema vor sich her, weil ein Rebranding nach Monaten voller Workshops und Abstimmungsrunden klingt. Bei uns dauert es vier Wochen. Unsere eigenen Werkzeuge verdichten Recherche und Analyse, und ein eingespielter Prozess führt von der Bestandsaufnahme bis zur fertigen Marke.
Am Ende steht eine Marke, die wieder erzählt, wer ihr seid, und Platz lässt für das, was ihr vorhabt. Als System gebaut, damit neue Produkte, Märkte und Kanäle einziehen können, ohne dass ihr in drei Jahren wieder von vorn anfangt.

Niemand baut seine Marke zum Spaß neu.
Sechs Anlässe, an denen es so weit ist.
Wachstum
Das Unternehmen ist weitergezogen, der Auftritt nicht. Die Marke erzählt ein Kapitel, das lange vorbei ist.
Neuausrichtung
Neues Angebot, neues Geschäftsmodell, derselbe Auftritt. Der Pivot ist erst vollzogen, wenn man ihn sieht.
Umbenennung
Ein neuer Name braucht mehr als ein neues Logo: eine Identität, die erklärt, warum es ihn geben muss.
Zusammenschluss
Aus zwei Firmen wird eine. Zwei Kulturen, zwei Auftritte, und eine Marke, die künftig beides tragen muss.
Wildwuchs
Jeder Kanal sieht anders aus, jede Folie erfindet die Marke neu. Was fehlt, ist ein System mit klaren Regeln.
Verwechselbarkeit
Was euch einmal unterschieden hat, ist heute Standard im Markt. Zeit, die Lücke wieder neu zu besetzen.
Rebranding heißt nicht,
bei null anzufangen.
Am Anfang steht keine Design-Idee, sondern eine Bestandsaufnahme. Eure Marke hat Jahre gearbeitet: Der Name hat einen Klang, Kunden erkennen den Auftritt, manches funktioniert bis heute. Das ist Kapital, und wir behandeln es so.
Deshalb entscheiden wir zuerst, was bleibt. Vielleicht trägt der Name und sogar das Logo, und nur Position und Auftritt müssen nach vorn. Vielleicht ist es umgekehrt. Diese Entscheidung fällt am Anfang, gemeinsam und begründet, statt irgendwo unterwegs.
Dann bauen wir neu, in fester Reihenfolge: erst die Identität, dann die Strategie, zuletzt das Design. Was ihr behaltet, wird in das neue Markensystem eingebaut statt danebengestellt. So entsteht eine Marke aus einem Guss, keine renovierte Fassade.
Zur Übergabe bekommt ihr alles, was der Wechsel braucht: Guidelines, Vorlagen, Social Assets und Originaldateien. So stellt ihr Website, Profile und Unterlagen in einem Zug um, und eure Kunden sehen keine Baustelle, sondern eine Marke, die aufgeholt hat.
Vorher und Nachher überzeugt mehr als jedes Versprechen. Hier ist unser Nachher.

Jardis®
Ein Produkt, das andere Produkte baut. Vom internen Werkzeug zur eigenen Marke.

Axon
Eine Marke, die aussah wie ihre Branche. Und jetzt aussieht wie niemand sonst.
Euer Rebranding hat einen Preis, bevor ihr startet. Zwei Programme, je nachdem, wie viel neu muss.
Headgent® Transform
Aus eurer Idee wird eine Marke und das Produkt. Von der Strategie bis zum Design, und ein Produkt, das live bei euch läuft.
Investition
Programm ansehen30.000€
Headgent® Brand
Eure Marke fehlt noch, oder sie passt nicht mehr zu dem, was ihr vorhabt. Headgent® entwickelt ein Markensystem, das für euch arbeitet.
Investition
Programm ansehen8.000€
Was ihr zum Rebranding wissen solltet.
Bei uns 8.000 Euro, als Festpreis im Programm Headgent® Brand: Bestandsaufnahme, Identität, Strategie und Corporate Design. Soll die Website gleich mitwechseln, sind es 13.000 Euro. Beide Preise stehen, bevor ihr startet, und bleiben es auch, wenn eine Runde mehr nötig ist.
Vier Wochen vom Discovery Workshop bis zur Übergabe. Das Tempo kommt aus unseren eigenen Werkzeugen, die Recherche und Analyse verdichten, und aus einem Prozess, den wir nicht zum ersten Mal gehen. Monatelange Projekte entstehen selten durch mehr Arbeit, meist durch mehr Leerlauf.
Ein Redesign erneuert die Oberfläche: Logo, Farben, Website. Ein Rebranding setzt eine Ebene tiefer an und klärt zuerst, wofür die Marke steht, für wen und warum sie gewinnt. Erst danach wird gestaltet. Wer nur das Design tauscht, hat in drei Jahren dasselbe Problem in neuen Farben.
Nur, wenn sie Teil des Problems sind. Die Bestandsaufnahme am Anfang zeigt, was in eurer Marke trägt und was bremst. Ein eingeführter Name ist Kapital, das wir nicht ohne Grund aufgeben. Was bleibt, bauen wir in das neue Markensystem ein, dort wirkt es oft stärker als vorher.
Die Sorge ist berechtigt, Wiedererkennung wächst über Jahre. Deshalb klären wir vor dem ersten Entwurf, welche Elemente eure Kunden wirklich mit euch verbinden, und führen sie weiter. Die Umstellung passiert in einem Zug, sodass eure Kunden einer vertrauten Marke folgen, statt eine fremde zu suchen.
Das komplette Markensystem: Guidelines, Vorlagen, Social Assets und alle Originaldateien. Dazu den Brand Context, die Guidelines für eure KI, mit denen sie ab dem ersten Tag on-brand schreibt. Wenn die Website im selben Zug neu entstehen soll, bauen wir sie als Add-on gleich mit. Und wenn der Rollout danach Begleitung braucht, übernehmen wir sie im Programm Headgent® Partner.

Build what's next.
Erzählt uns von eurer Idee. Gemeinsam legen wir den richtigen Umfang, Zeitrahmen und das passende Team fest.